Ruimte aan de nieuwe generatie

 Vorig jaar is het piketpaaltje op de datum 01-01-2021 gezet en nu is het zover gekomen. Herman van Lenthe droeg de directietaken over aan het nieuwe directieteam: zijn beide zonen Henk-Jan en Harold van Lenthe en Wouter Hulleman. ‘Niet omdat het moet, maar omdat het mag’, zo zegt hij zelf. Hij is ervan overtuigd dat het goed is de nieuwe generatie de ruimte te geven:

Herman van Lenthe

Herman neemt dus afstand, maar zeker nog geen afscheid. Zoals iedereen weet, is Herman heel betrokken en dat zal zo blijven. Hij weet graag wat er overal speelt en pakt met plezier alledaagse praktische klussen op. Gelukkig is er altijd van alles te doen in ons bedrijf. Desgevraagd zal hij de nieuwe directie adviseren.
‘Ik ben blij dat de jeugd verder wil en ik denk dat de tijd rijp was. Ik ben jarenlang continu bezig geweest met het bedrijf. Het heeft zich ontwikkeld en uitgebreid tot wat het nu is. Ik wil graag iets blijven betekenen, in dat opzicht moet ik opnieuw m’n plek vinden. Tegelijkertijd moet ik ‘loslaten’ en dat is misschien wel de lastigste taak in mijn loopbaan.’

 

Ik ben blij dat de jeugd verder wil en ik denk dat de tijd rijp was.

 

Wouter Hulleman
Wouter blijft direct betrokken bij de projecten, de bedrijfsprocessen en het relatiebeheer. Als algemeen directeur heeft hij de eindverantwoordelijkheid en bewaakt hij de koers die het team heeft bepaald. Geleidelijk zal hij operationele zaken en processen overdragen aan Harold van Lenthe.
‘Werken in een familiebedrijf was een bewuste keuze, juist vanwege de grote betrokkenheid. Letterlijk en figuurlijk tussen de twee generaties in staan, vind ik heel boeiend. Vanuit mijn nuchtere positie buiten de familie zie ik een bedrijfsman en een techneut in ontwikkeling. Wat mij betreft DE combinatie voor een mooie toekomst voor dit familiebedrijf.’

Henk-Jan van Lenthe

Henk-Jan is nu verantwoordelijk voor gestuurd boren en doet de acquisitie, calculatie en uitvoering. Hij is daarnaast verantwoordelijk voor de techniek in de volle breedte van het bedrijf; investeringen, innovaties en onderhoud van machines. Ook zal hij zich richten op de groenrecycling/ grondbank en regie-werkzaamheden.
‘Dit is een prachtig bedrijf en ik zie nog veel kansen en mogelijkheden. Niet dat ik van vandaag op morgen wel even zal vertellen hoe het moet, ik weet ook nog niet alles. Geleidelijk wil ik m’n eigen draai meegeven aan het bedrijf, al doen we het uiteindelijk altijd met elkaar.’

Harold van Lenthe
Op het gebied van personeelszaken, financiën, veiligheid, arbo en milieu schuift Harold aan bij de overleggen. Zo kan hij naast automatisering en alle andere processen waaraan hij al werkte, ook deze taken en processen geleidelijk oppakken. Op de korte termijn zorgt hij ervoor dat nieuwe planners hun weg vinden en verder kunnen bouwen aan de taken die Harold tot voor kort op zich nam.
‘Mijn enthousiasme over het nieuwe directieteam en mijn optimistische karakter zijn mijn motor, maar ook mijn valkuil. Ik wil zo graag, zo veel voor dit bedrijf dat het werk me wel eens overloopt. Het bedrijf en ik hebben nog een proces te gaan. Ik vind het een hele eer dat wij op deze manier de bedrijfsovername mogen doen.’